Google está promovendo uma verdadeira transformação no modo como seus colaboradores trabalham. Nas últimas semanas, a gestão da empresa informou a alguns funcionários não técnicos que, a partir de agora, o uso de ferramentas de inteligência artificial (IA) será obrigatório no dia a dia e, mais importante, será parte das avaliações de desempenho anuais.
Essa mudança representa um grande passo, pois a IA deixa de ser um simples “plugin opcional” para se tornar uma ferramenta essencial da produtividade na empresa. Já há algum tempo, os engenheiros de software da Google estão sendo obrigados a utilizar ferramentas internas de IA, como o Goose, para programar, resolver problemas técnicos e manter os repositórios de código. Aproximadamente 50% do código da empresa já é gerado por IA e revisado por humanos.
Mas a novidade não se limita aos desenvolvedores. Funcionários de áreas não técnicas também terão que adotar ferramentas de IA em suas rotinas. Por exemplo, eles deverão utilizar IA para redigir documentos estratégicos e analisar vendas, extraindo insights valiosos das interações com clientes. Já as equipes de vendas devem usar IA para registrar anotações de reuniões, com algumas pessoas tendo metas semanais de uso da ferramenta. Em alguns casos, também é exigido que pratiquem simulações de comunicação com clientes usando IA, por meio de plataformas como o Yoodli.
Para garantir a segurança dos dados da empresa, a Google desenvolveu ferramentas de IA personalizadas. Uma delas, chamada Duckie, utiliza uma versão interna do sistema Gemini, capaz de responder perguntas com base em documentos sensíveis, sem comprometer a confidencialidade.
Sundar Pichai, CEO da Google, ressaltou que, em um cenário onde seus concorrentes já implementaram a IA em grande escala, a Google precisa manter-se competitiva. Agora, o uso de IA será diretamente relacionado ao desempenho profissional dos funcionários, impactando seu desenvolvimento dentro da empresa. A capacidade de trabalhar com inteligência artificial se tornou um fator determinante para o crescimento dentro da Google.
Essa mudança reflete uma tendência crescente nas grandes empresas de tecnologia, onde a IA não é mais apenas uma ferramenta, mas um requisito central para o sucesso e inovação no ambiente de trabalho.